会社都合退職の失業給付金受給要件は「離職日から数えた前1年間で、雇用保険の被保険者期間が通算6カ月以上」です。. つまり、半年以上の雇用保険の支払い期間があれば、失業給付を受けられることになります。. 一方、自己都合退職の失業給付金受給.. 自己都合退職から会社都合退職への変更は可能？ 自己都合退職ではなく、会社都合退職に変更することは可能なのでしょうか。2つのケースを解説します。 会社から自己都合退職を打診された場合. 会社から「自己都合退職にしてもらえないか？
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会社都合退職と自己都合退職の違いとは？ メリット・デメリットは？ 失業手当を多く受け取るには？ 退職した後に会社都合退職に変更できるって本当？ 会社都合退職なのに自己都合退職にされたら？ など、退職で損をしないために違いを理解しておきましょう!. 自己都合退職した場合、退職金は受け取れる？. 自己都合で退職した場合、一般的に退職金は減額されます。. 自己都合退職とは、従業員側の都合を理由とした退職です。. つまり、従業員からの申し出により雇用契約を終了することを言います。. 自己都合.
