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Perspectivas futuras en el reclutamiento y selección: El futuro del reclutamiento y selección está marcado por avances tecnológicos y cambios sociales. Algunas perspectivas clave incluyen: Mayor Integración de la IA: La IA jugará un papel aún más importante en la selección y evaluación de candidatos, mejorando la eficiencia y.. ¿Qué traerán los próximos 10 años a la función de reclutamiento y adquisición de talento? Human Resource Executive Online desgrana algunos aspectos en los que la selección de personal tendrá que evolucionar como, por ejemplo, la segmentación, la relación con los candidatos y saber mejorar su experiencia como tales, la tecnología o saber llegar a los millennials.


¿Cómo es el Proceso de Selección de Personal? 5 fases clave

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Journal of Economic and Social Science Research / Vol. 01 / Núm 03 / www.economicsocialresearch.com Pág. 57 de 67 Research Article Julio -Septiembre 2021 las que tiene que cumplir y se sienta.. 6 este proceso depende el cumplimiento de los objetivos organizacionales atrasados en una línea del tiempo definida. • Gestión del talento humano Según Gerencie (2018), el talento humano es reconocido